New Work is Inner Work. Eine nährende Quelle in Zeiten des Umbruchs

In einer Zeit des Wandels und der zunehmenden Komplexität sehnen sich viele Menschen in Führungsverantwortung nach Klarheit, Orientierung und innerer Stärke. Dieses Seminar lädt dazu ein, sich zurückzuziehen, innezuhalten und mit neuer Tiefe auf das eigene Führungshandeln zu blicken. In geschütztem Rahmen gehen wir gemeinsam der Frage nach, was es bedeutet, heute mit Haltung zu führen – jenseits von Rollenanforderungen und äußerem Druck. Im Mittelpunkt stehen: Selbstreflexion und Besinnung auf die eigene innere Quelle; die Auseinandersetzung mit dem Dreiklang von Mensch, Raum und System; die Wirkung innerer Haltung auf Kommunikation und Führung; die bewusste Wahrnehmung von Werten und Ressourcen; der Einfluss gesellschaftlicher Entwicklungen auf unser Führungsverhalten. Impulse aus der Benediktsregel, aus der systemischen Arbeit und dem Konzept „New Work“ regen dazu an, das eigene Führungsverständnis weiterzuentwickeln. Zielgruppe: Führungskräfte, Unternehmer:innen, Selbstständige und Menschen in besonderer Verantwortung, die einen Raum zur persönlichen Standortbestimmung und inneren Klärung suchen. Methoden: Kurzimpulse, Einzelreflexion, Dialogformate, spirituelle Impulse, Zeiten der Stille, Meditation, Wahrnehmungsübungen und das Erfahrbarmachen von „Inner Work“ im Alltag.